De Protestantse Gemeente Lelystad is na het vertrek van dominee Klaas de Lange op zoek naar een nieuwe predikant. In dit bericht worden regelmatig updates geplaatst over het proces.

In het algemeen: de gemeente is op zoek naar een predikant voor 0,8 FTE die per voorkeur per 1 september kan beginnen. Mocht u input hebben? De commissie is te bereiken via [email protected].

Update 26-6: Nog geen positieve reactie

De zoektocht naar een nieuwe dominee heeft tot nu toe helaas nog geen positieve reactie opgeleverd. Een aantal kandidaten van de advieslijst hebben laten weten dat ze niet zullen solliciteren. De beroepingscommissie is daarom op zoek gegaan naar mogelijke andere kanalen. Zo heeft de Classispredikant ons geadviseerd om zelf actief kandidaten te gaan zoeken, en indien geschikt, te benaderen. Uw hulp wordt daarom nu ingeroepen:

Kent u een predikant die mogelijk zou kunnen passen of bezoekt u een kerkdienst elders waar u blij van wordt?

Laat het ons weten via [email protected] of neem contact op met Joop de Wolf (06-47358049).

Lees hier de volledige reactie van de beroepingscommissie.

Hoe verder in september?

Ds. Eva Bruggeman vertrekt per september 2025. De kans dat er voor die tijd een nieuwe dominee is, is klein. Daarom heeft de kerkenraad gekeken hoe om te gaan met die situatie. De PKN biedt de mogelijkheid om een ambulant predikant aan te stellen gedurende de vacante periode. Dit zijn meestal emeritus predikanten die ervaring hebben in het gemeentewerk. We vragen bij de PKN of er voor onze gemeente een ambulant predikant beschikbaar is zodat het werk in de gemeente zoveel als mogelijk kan doorgaan. Zodra daar meer over bekend is laat de kerkenraad dat weten.

Lees hier de volledige reactie van de kerkenraad.

Update 8-5: Vacature online

De kerkenraad heeft op vrijdag 2 mei jl. van de Classis toestemming gekregen om een predikant te gaan beroepen. Vanaf dat moment is de beroepingscommissie daadwerkelijk op zoek gaan naar een gemeentepredikant die bij ons zou kunnen passen. De commissie heeft al veel voorwerk gedaan, waardoor de vacature meteen online kon. De vacature is verspreid via de eigen website, de website van de PKN, de wekelijkse nieuwsbrief van de Protestantse Kerk en enkele sociale media.

De sluitingsdatum is gesteld op 5 juni. In de eerste helft van juni zal de beroepingscommissie een voorselectie maken op basis van de profielschets. Mogelijke kandidaten worden door hen benaderd. En hopelijk kunnen zij dan nog voor de zomervakantie bij enkele kandidaten op bezoek.

Update 19-4: Profielschets goedgekeurd en namen aandragen

Tijdens de kerkenraadsvergadering van 3 maart is de profielschets besproken en met enkele wijzigingen goedgekeurd. Vervolgens is hiermee een advertentietekst opgesteld. De werkgroep communicatie denkt mee om ervoor te zorgen dat het er aantrekkelijk uitziet en goed overkomt. Als er groen licht komt van de Classis kunnen we echt gaan werven en zal de advertentie worden uitgezet o.a. op onze eigen website. Daarna kan iedere predikant die zich hierin herkent, zijn of haar interesse kenbaar maken en contact leggen. De beroepingscommissie zal bovendien een advieslijst opvragen bij het Mobiliteitsbureau van de Protestantse Kerk Nederland.

Ook gemeenteleden kunnen namen aandragen. Dit kunt u doen door een mail te sturen naar [email protected]. Het is fijn als u hierbij wilt aangeven waarom u vindt dat deze predikant past binnen onze gemeente. Het is aan de beroepingscommissie om deze persoon eventueel te attenderen op de vacature. U mag erop vertrouwen dat we uw suggestie serieus bekijken en een zorgvuldige afweging maken vanuit de profielschets. De beroepingscommissie checkt bovendien de beroepbaarheid van de betreffende predikant bij het Mobiliteitsbureau van de PKN.

Update 18-2: Gemeenteberaad druk bezocht

Tijdens het gemeenteberaad op 13 februari hebben zo’n 60 gemeenteleden input aangeleverd voor de profielschets voor de nieuwe predikant. In kleine groepen is gesproken over gewenste persoonseigenschappen en vaardigheden. Bovendien kon men aangeven wat men als primaire taak zag voor de predikant in het heden en voor de toekomst.

Verbinder, vernieuwer en ruimte gever

Het was mooi om te zien dat er ondanks de grote verscheidenheid aan geloofsbelevingen zoveel overeenkomsten zijn in dat wat gezocht wordt. De termen betrokken verbinder, vernieuwer, en ruimte gever kwamen steeds weer naar voren. Als primaire taken ziet men o.a. het pastorschap naar de eigen gemeente, de kerk in de stad, inspirerend en verdiepend spreken en het naar deze tijd brengen van het Evangelie.

De input die niet direct bruikbaar is voor de profielschets zal door de beroepingscommissie worden meegenomen in het selectieproces. Aan het eind van de avond wenste één gemeentelid de beroepingscommissie succes en vooral ook veel plezier in de komende periode. Een ander gemeentelid benoemde dat een zorgvuldig opgestelde profielschets natuurlijk belangrijk is om te kijken wat passend is, maar dat het vooral gaat om de klik.

Update 27-1: Kom naar het gemeenteberaad!

De eerste stap in het proces is het opstellen van een profielschets. Wat hebben we als gemeente nodig? Wat vinden we in Lelystad belangrijk? Wat zoeken we in een nieuwe predikant? Behalve de input vanuit het personeelsbeleidsplan en de bijbehorende visie op een toekomstgerichte gemeente (2024) en het beleidsplan ‘Kijk eens om je heen 2021-2025’ vraagt de beroepingscommissie ook de input van de gemeente.

De commissie nodigt iedereen van harte uit voor het gemeenteberaad op woensdag 12 februari om 20.00 uur (met inloop vanaf 19.30 uur).

Naast het gemeenteberaad zullen specifieke groepen apart om hun input gevraagd worden.

Update 13-1: Beroepingscommissie van start

Afgelopen maanden is gezocht naar gemeenteleden die plaats willen nemen in de beroepingscommissie. In totaal zijn er 11 mensen bereid gevonden om in de commissie plaats te nemen. Op 13 januari is de beroepingscommissie langs geweest in de Kleine Kerkenraad. Daar hebben ze de opdracht meegekregen.
De consulent van de commissie is ds. Mark van Sandijk uit Zeewolde.

Pin It on Pinterest